Мужчина-харедим, подавший заявку на работу в международном аэропорту Бен-Гурион, но получивший отказ из-за соблюдения им Шаббата, был вызван в пятницу утром для собеседования с Управлением аэропортов Израиля.

Заявитель, Моше Голдберг, во вторник подал жалобу главе Комиссии по равным возможностям в сфере занятости адвокату Мириам Кабха после того, как Управление аэропортов Израиля сообщило ему, что он может быть нанят на работу в аэропорту Бен-Гурион только в том случае, если согласится осквернять Шаббат, работая по пятницам и субботам.

Ранее на этой неделе сообщалось, что в уведомлении, отправленном от имени кадрового отдела Администрации аэропортов лицу, претендующему на должность транспортного работника в аэропорту Бен-Гурион, было написано: «Вас вызвали на собеседование с транспортным работником в аэропорту Бен-Гурион. Обратите внимание на пороговые требования к вакансии - посменная работа, в том числе доступность по субботам/праздничным дням».

Когда Голдберг сказал, что он доступен в субботу вечером, но не во время самой субботы (с вечера пятницы до вечера субботы — прим. ред.), ему ответили: «Такого варианта нет».

После публикации Израильских национальных новостей - Arutz Sheva (статья «Хареди либо будет работать в Шаббат, либо не будет работать?») и апелляции, поданной ранее на этой неделе самим Голдбергом, мужчину вызвали на рабочее собеседование.

Кроме того, заместитель генерального директора Управления аэропортов Израиля Арье Кадош направил Голдбергу письмо, в котором сообщил, что заинтересован во встрече с ним и переговорах о возможности трудоустройства харедим.

Он добавил: «Ответ, который вы получили от рекрутера, неверен, и я приношу извинения за него. В администрации аэропортов работает много людей, которые не работают в Шаббат».

Адвокат Майкл Литвак, представляющий Голдберга, сказал: «Очень грустно, что только после того, как был подан иск, с судебными издержками и большими мучениями, моего клиента вызвали на встречу. Мой клиент будет счастлив прийти на встречу, услышать, что распоряжение руководства было отменено и что любой может быть принят на работу в соответствии с его талантами и без дискриминации по признаку его религии и того факта, что он соблюдает Шаббат. Я очень надеюсь, что мой клиент сможет работать, зарабатывать и жить достойно, в дополнение к соответствующей компенсации за страдания и расходы, которые он понес».